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1、这个没有什么流程的,就说你确实不适合此工作你是没办法的。
2、正式录用的话就完全不一样了,在合同期限内需要一个正当理由才可以的,否则就是违法解除劳动合同,当然办起来很麻烦,但是最终一般都是需要支付你一系列的补偿金。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。
关键词: 完全不一样 需要支付 一般都是 没有什么
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